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    Credible山東城通發展集團股份有限公司——愛崗敬業、單位如家、不忘初心、砥礪前行

    2022-11-21

        人生中必然會有兩種角色的家庭,一種是因為血緣親情,是一輩子守候的港灣和歸宿;一種是因為事業追求,是一生拼搏體現價值和夢想的地方?!袄斡浭姑?,不忘初心”。

        2022年11月17日,城通集團組織開展“愛崗敬業、單位如家”工作會議,此次培訓由城通集團董事長助理徐睿智主持召開,各部門人員積極參加培訓。



       在培訓會上,董事長助理徐睿智強調,集團員工應該養成追求極致的工作態度和習慣,彰顯城通集團“創造無限、追求完美”的精神。

       集團每一位同事都要珍惜自身工作崗位,工作就是職責,職責就是擔當,擔當就是價值。珍惜工作,就是珍惜機會,就是珍惜組織的信任,就是珍惜人生的舞臺。要敬業愛崗,就是把每一件簡單的事情做細做好。把每一件平庸的事情做好做到位,就是干一行愛一行。鉆一行精一行。就是把工作當作事業干,把工作當作人生的快樂、人生的追求、人生的幸福。要建立對公司負責就是對自己負責思想。做到不保存、不被動、不推委、不欺騙、不驕奢、不越距、不止步。

    隨后,鵬彩園區廠長李全禮以自身工作經歷為案例,向大家傳授工作經驗道:在單位工作不是走馬觀花,而單位往往是自己一生的根據地。切忌心浮氣躁,要沉下心來刻苦用心的做事,最后的贏家往往是那些用心走過來的人。



       再有才華的人,也需要別人給你做事的機會。單位給你的永遠不僅僅是報酬,還有學習、成長的機會,同事給了你工作中的配合,服務對象給了你創造成績的平臺,對手讓你看到距離和發展空間,表揚你的人給你的鼓勵,批評你的人給你的是警醒。
       人貴有自知之明,要心存感激,要像看待家一樣看待單位,要像愛護家一樣愛護單位,要像建設家一樣建設單位。
       只有單位更好了,個人才能獲得更好的發展!


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